Corporate Generative AI Training

生成AIを「知る」研修から、
社内で「使いこなす」実践へ。

企業ごとの課題と参加者のスキルに合わせて、画像・動画・文章・企画・業務活用を実践的に学ぶ法人向け生成AI研修を設計します。

基礎理解だけで終わらず、実際の業務やプロジェクトを題材に、成果物の制作、品質判断、業務フローの改善、社内活用の定着まで支援します。

オンラインでの継続研修を中心に、訪問ヒアリングや社内セミナー、少人数の個別指導にも対応します。

企業向け生成AI研修・AIクリエイティブ人材育成
1 / Challenges

生成AIを導入したい。
でも、社内でどう教え、どう定着させればよいか分からない。

一般的な知識やツール操作だけでは、実際の業務には定着しません。企業活用には、業務との接続、品質判断、権利・情報管理、継続的な実践環境まで必要です。

生成AI導入に向けた企業チームの打ち合わせ
生成AIを導入したいが、何から教えるべきか分からない
一般的なAI研修では、自社の実務に結びつかない
社員によって知識やスキルに大きな差がある
画像・動画・文章を横断して学べる研修が少ない
研修後に実務で使われず、単発で終わってしまう
著作権、商用利用、情報管理などのリスクが不安
AIを使うだけでなく、企画・判断できる人材を育てたい
社内で再現できるワークフローやルールを構築したい
2 / What We Do

ツールの操作方法だけではなく、
事業と業務に活かすAIクリエイティブ研修です。

企業の事業課題、参加部門、制作業務、既存フローを確認し、実務でどのように活用するかまで研修として設計します。

AI Creatorsの企業向け研修は、生成AIツールの基本操作を学ぶだけの研修ではありません。現役のAIクリエイターや専門家による実践指導を通じて、企画、生成、編集、品質判断、権利確認、公開・運用までを一連の流れとして学びます。

基本はオンラインMTG形式で継続的に実施し、画面共有、ハンズオン、課題制作、フィードバックを組み合わせます。目的に応じて、訪問ヒアリング、全社向けセミナー、部門別ワークショップ、少人数の個別指導も設計できます。

オンライン形式の企業向け生成AI実践研修
3 / Features

企業ごとの課題と到達目標に合わせて、研修内容を設計します。

決められた講座を提供するのではなく、対象者、業務、習熟度、導入環境に合わせて内容と進め方を組み立てます。

1

企業ごとのカスタマイズ設計

業種、部門、参加者のスキル、実務課題に合わせて、カリキュラムと演習内容を設計します。

業務別職種別習熟度別
2

現役AIクリエイターによる実践指導

企業案件や作品制作を行うAIクリエイター、ディレクター、専門家が講師を担当します。

実務経験専門講師最新技術
3

画像・動画・文章を横断

画像生成、AI動画、文章、企画、音楽、Webなど、目的に応じて複数領域を組み合わせます。

画像動画文章・企画
4

自社課題を題材にした演習

自社の商品、サービス、広報、企画、業務課題を題材に、実務へ持ち帰れる形で実践します。

ハンズオン課題制作実務接続
5

権利・リスク管理も学習

著作権、商用利用、機密情報、肖像、ブランド整合性、社内確認フローを扱います。

著作権情報管理ガバナンス
6

研修後の実務定着まで支援

個別指導、制作伴走、ガイドライン、ワークフロー設計、顧問支援へ接続できます。

成果確認伴走支援内製化
4 / Curriculum

基礎理解から、制作・業務活用・社内実装まで対応します。

必要な領域だけを選ぶことも、複数領域を横断する中長期プログラムとして設計することも可能です。

生成AI基礎・リテラシー

  • 生成AIの仕組みと主要ツール
  • プロンプト設計の基本
  • 得意・不得意と品質判断

AI画像・ビジュアル制作

  • 画像生成と修正・高品質化
  • 広告・SNS・企画資料への活用
  • ブランドトーンとスタイル設計

AI動画・映像制作

  • 構成・絵コンテ・演出
  • AI動画生成と編集
  • 字幕・音声・音楽・SNS展開

AI文章・企画・マーケティング

  • 企画案・構成案・コピー作成
  • リサーチと情報整理
  • SEO/AIO・SNSコンテンツ設計

業務効率化・ワークフロー

  • 定型業務と制作工程の効率化
  • AIツールの組み合わせ
  • 人とAIの役割・確認工程の設計

権利・ガバナンス

  • 著作権・商用利用・肖像
  • 機密情報・個人情報の管理
  • 社内ルールと公開フロー
5 / Training Plans

目的・人数・期間に合わせて、柔軟に実施できます。

継続的なオンライン研修を基本に、訪問セミナーや部門別研修、個別育成、実案件を使った伴走型プログラムを組み合わせます。

単発セミナー・入門研修

生成AIの基礎や動向、企業利用の注意点を短時間で理解する形式。全社・経営層向けにも対応します。

オンライン・ハンズオン研修

画面共有とオンラインMTGを使い、参加者が画像・動画・文章などを実際に制作します。

複数回の実践プログラム

数週間から数カ月かけて、基礎、演習、課題制作、フィードバックを段階的に実施します。

部門別・職種別研修

広報、マーケティング、制作、新規事業、営業、DX推進など、業務に合わせて設計します。

個別指導・少人数育成

社内AI推進担当者やクリエイティブ人材を、個別または少人数で集中的に育成します。

プロジェクト伴走型研修

実際の商品、広告、動画、メディア、業務改善プロジェクトを進めながら学習します。

6 / Programs

企業の目的に合わせて、必要な内容を組み合わせます。

以下はプログラム例です。実際の内容、回数、講師体制、成果物はヒアリング後にご提案します。

プログラム主な対象到達イメージ
生成AI基礎・全社リテラシー研修全社員・管理職生成AIの特徴とリスクを理解し、安全に利用できる
広報・マーケティング実践研修広報・マーケティングSNS、記事、広告素材を実務で企画・制作できる
AI画像・動画クリエイティブ研修制作・デザイン部門画像・動画の企画から生成、編集、品質確認まで実践できる
新規事業・PoC研修新規事業・DX部門AIを使った企画を試作し、技術・事業性を検証できる
社内AI推進人材育成AI推進担当者社内展開、指導、活用ルールとワークフローの整備ができる
プロジェクト伴走プログラム実務チーム実案件の成果物と再現可能な制作・業務フローを構築できる
7 / Customization

業種・部門・習熟度に合わせて、研修内容を調整します。

研修の目的と社内環境に合わせて、実施形式から教材、課題、研修後の支援まで設計します。

  • 参加人数・対象部門・職種
  • 実施期間・回数・1回あたりの時間
  • オンライン・対面・ハイブリッド
  • 初級・中級・上級の習熟度
  • 使用する生成AIツール・対象領域
  • 自社商品・サービスを用いた課題
  • 個別フィードバック・成果発表
  • 録画・教材・マニュアルの提供範囲
  • 社内ガイドライン・テンプレート作成
  • 研修後の伴走・顧問・制作支援
8 / Outcomes

研修のゴールは、知識の習得ではなく、社内で活用できる状態をつくることです。

研修後も成果物や活用状況を確認し、改善点と次の実践テーマを整理します。

生成AI研修後の伴走・成果確認
  • 生成AIの基本とリスクを正しく理解できる
  • 業務に適したAIツールを選択できる
  • 画像・動画・文章などを自ら制作できる
  • AI生成物の品質を判断・改善できる
  • 自社業務に適した活用方法を企画できる
  • 再現可能な制作フローを構築できる
  • AI活用を推進・指導できる人材を育成できる
  • 外部制作と内製化を適切に使い分けられる
9 / Instructors

研修テーマに応じて、実務経験を持つ専門家をアサインします。

一人の講師ですべてを扱うのではなく、必要に応じて専門領域の異なるメンバーで研修チームを編成します。

AIクリエイター・映像制作者

画像、動画、アニメーション、キャラクター、バーチャルヒューマンなどの実践指導。

ディレクター・企画担当

企画、構成、ブランド整合性、品質判断、制作工程の設計を支援。

技術・文章・メディア専門家

AI技術、文章、SEO/AIO、SNS、Web、業務効率化など、目的別に担当。

10 / Process

企業の課題と参加者の状況を確認し、最適な研修を設計します。

内容が固まっていない段階でも、対象者と到達目標の整理から始められます。

単発の研修から、中長期の人材育成・内製化まで。

オンラインでの継続実施を基本に、必要に応じて訪問ヒアリング、対面セミナー、個別フォローを組み合わせます。料金は人数、期間、専門領域、講師体制、カスタマイズ内容に応じて個別にお見積もりします。

1

ご相談・ヒアリング

目的、対象部門、人数、現在のスキル、課題、実施希望時期を確認します。

2

研修要件の整理

到達目標、対象領域、実施方法、期間、必要なツールを整理します。

3

カリキュラムのご提案

研修内容、講師、スケジュール、演習、成果物、お見積もりをご提案します。

4

研修・演習の実施

講義、ハンズオン、課題制作、質疑応答、フィードバックを実施します。

5

成果確認・継続支援

習熟度と成果を確認し、個別指導、制作伴走、顧問、内製化支援へ接続します。

11 / Governance

企業の情報管理と利用ルールを踏まえて研修を設計します。

安全に試し、実務へ展開するために、ツール利用条件、入力情報、生成物の確認方法まで扱います。

「使える」だけでなく、「安全に継続できる」状態へ。

企業ごとのセキュリティポリシーや利用環境を確認し、機密情報を扱わない演習設計、権利・商用利用の基礎理解、公開時の確認フローまで研修内容へ組み込みます。

1

機密情報・個人情報への配慮

入力してよい情報と避けるべき情報を整理し、安全な題材と演習環境を設計します。

2

使用ツール・利用条件の確認

使用するAIツール、契約プラン、データ取り扱い、商用利用条件を確認します。

3

著作権・肖像・ブランド

生成物を業務利用・公開する際に必要な権利とブランド整合性の考え方を学びます。

4

NDA・教材・録画データ

秘密保持、教材、録画、成果物、社内共有範囲などの条件を事前に整理します。

社内ポリシーが未整備の場合も、研修を通じて利用ルールや確認項目を整理することが可能です。
12 / Next Support

学んで終わらず、制作・運用・内製化へ接続できます。

研修後の課題に応じて、継続的な相談、専門チームとの共同制作、社内体制構築まで支援します。

AIクリエイティブ顧問

定期相談、活用テーマの整理、品質確認、技術アップデートを継続的に支援します。

制作・開発プロジェクト支援

社内だけでは難しい案件を、AIクリエイターや開発チームと共同で実行します。

内製化・運用体制構築

ガイドライン、テンプレート、制作フロー、チェック体制を整備します。

13 / FAQ

よくあるご質問

初めて生成AIに触れる方を含む研修から、専門職向けの実践プログラムまで対応します。

生成AIを使ったことがない社員でも参加できますか?

はい、可能です。参加者の習熟度を確認し、基礎理解、環境準備、基本操作から段階的に進めます。

参加者ごとにスキル差があっても対応できますか?

はい。共通講義とレベル別課題、少人数グループ、個別フィードバックなどを組み合わせて設計します。

画像や動画など、特定の領域だけ研修できますか?

はい。AI画像、AI動画、文章、企画、マーケティング、業務効率化など、必要な領域に絞れます。

自社の商品や実際の業務を題材にできますか?

可能です。権利や機密情報に配慮したうえで、実務に近い題材と成果物を設定します。

オンラインと対面の両方に対応していますか?

はい。基本はオンラインMTG形式で、目的に応じて訪問ヒアリング、対面セミナー、ワークショップも実施できます。

研修期間や回数はどのように決まりますか?

対象者、到達目標、専門領域、課題制作の有無に応じて、単発から数カ月の継続研修までご提案します。

著作権や情報管理についても扱いますか?

はい。商用利用、著作権、肖像、機密情報、個人情報、生成物の確認方法、社内ルールを扱えます。

研修後の個別指導や継続支援は可能ですか?

はい。成果確認、個別指導、制作伴走、AIクリエイティブ顧問、内製化支援へ接続できます。

料金はどのように決まりますか?

参加人数、実施回数、期間、対象領域、講師体制、カリキュラムのカスタマイズ、教材や成果確認の範囲に応じて個別にお見積もりします。

Contact

企業向け生成AI研修について相談する

研修の目的、対象部門、参加人数、実施希望時期など、現時点で分かる範囲でお知らせください。内容が固まっていない段階からご相談いただけます。

    会社名 / 団体名*

    お名前*

    メールアドレス*

    電話番号*

    会社所在の都道府県*

    ご予算感*

    ご希望の時期*

    ご相談の段階・必要な支援 複数選択可*

    ご相談内容* 分かる範囲でご記入ください

    弊社を知ったきっかけ* 複数回答可

    プライバシーポリシーに同意する*

    企業向け生成AI研修について相談する内容未定・カリキュラム設計からのご相談も可能です。
    研修内容について相談する
    .aic-training-lp .btn{display:inline-flex;align-items:center;justify-content:center;gap:8px;min-height:56px;padding:0 30px;border-radius:8px;font-size:16px;font-weight:900;line-height:1;white-space:nowrap;transition:none;border:none;box-shadow:none;text-decoration:none!important;transform:none!important;opacity:1!important;outline:none!important} .aic-training-lp .btn-primary,.aic-training-lp .btn-primary:visited,.aic-training-lp .btn-primary:hover,.aic-training-lp .btn-primary:focus,.aic-training-lp .btn-primary:active{background:var(--teal)!important;color:#fff!important;border:none!important;box-shadow:none!important} .aic-training-lp .btn-outline,.aic-training-lp .btn-outline:visited,.aic-training-lp .btn-outline:hover,.aic-training-lp .btn-outline:focus,.aic-training-lp .btn-outline:active{background:#fff!important;color:var(--teal-d)!important;border:2px solid var(--teal)!important;box-shadow:none!important} .aic-training-lp .hero{position:relative;padding:88px 0 72px;background:linear-gradient(135deg,#f2fcfa 0%,#fff 48%,#edf9fb 100%);isolation:isolate} .aic-training-lp .hero:before{content:"";position:absolute;inset:0;z-index:-2;background-image:radial-gradient(circle at 1px 1px,rgba(19,170,162,.12) 1.2px,transparent 0);background-size:26px 26px;mask-image:linear-gradient(90deg,#000 0%,transparent 58%);opacity:.65} .aic-training-lp .hero:after{content:"";position:absolute;right:-8%;top:-25%;z-index:-1;width:540px;height:540px;border-radius:50%;background:radial-gradient(circle,rgba(50,210,200,.18),rgba(50,210,200,0) 68%);pointer-events:none} .aic-training-lp .hero-shell{padding:54px;border:1px solid rgba(19,170,162,.16);border-radius:34px;background:rgba(255,255,255,.74);box-shadow:0 28px 80px rgba(17,60,63,.09);backdrop-filter:blur(12px)} .aic-training-lp .hero-heading{margin-bottom:44px} .aic-training-lp .hero-grid{display:grid;grid-template-columns:minmax(0,.9fr) minmax(0,1.1fr);gap:58px;align-items:center} .aic-training-lp .kicker{display:inline-flex;align-items:center;gap:9px;margin:0 0 22px;padding:8px 13px;border:1px solid rgba(19,170,162,.22);border-radius:999px;background:#fff;color:var(--teal-d);font-size:11px;font-weight:900;letter-spacing:.11em} .aic-training-lp .kicker:before{content:"";width:8px;height:8px;background:var(--teal);border-radius:50%;box-shadow:0 0 0 5px rgba(50,210,200,.13)} .aic-training-lp .hero h1{margin:0;max-width:none;font-size:clamp(38px,5vw,62px);line-height:1.18;letter-spacing:-.052em;font-weight:900;color:var(--ink)} .aic-training-lp .hero-title-highlight{display:inline;padding:0 .09em .05em;background:linear-gradient(transparent 59%,rgba(50,210,200,.52) 59%,rgba(104,227,190,.34) 91%,transparent 91%);box-decoration-break:clone;-webkit-box-decoration-break:clone} .aic-training-lp .hero-lead{max-width:680px;margin:0 0 18px;color:var(--ink);font-size:18px;line-height:1.85;font-weight:850;letter-spacing:-.02em} .aic-training-lp .hero-text{max-width:690px;margin:0 0 18px;color:var(--ink-soft);font-size:15.5px;line-height:1.95} .aic-training-lp .hero-text strong{color:var(--ink);font-weight:900} .aic-training-lp .hero-actions{display:flex;gap:14px;flex-wrap:wrap;margin-top:36px} .aic-training-lp .hero-visual{position:relative;min-height:430px;display:flex;justify-content:flex-end;align-items:center;padding:18px 0 18px 18px} .aic-training-lp .hero-frame{position:relative;z-index:1;width:100%;padding:12px;border-radius:30px 30px 74px 30px;background:#fff;border:1px solid rgba(19,170,162,.2);box-shadow:0 24px 60px rgba(17,60,63,.16);transform:rotate(1.2deg)} .aic-training-lp .hero-frame img{width:100%;aspect-ratio:16/9;object-fit:cover;border-radius:22px 22px 64px 22px;transform:rotate(-1.2deg)} .aic-training-lp .hero-proof{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,minmax(0,1fr));gap:1px;margin-top:28px;overflow:hidden;border:1px solid rgba(19,170,162,.16);border-radius:16px;background:rgba(19,170,162,.16)} .aic-training-lp .hero-proof-item{padding:13px 12px;background:rgba(255,255,255,.9);text-align:center;color:#35504f;font-size:11px;line-height:1.45;font-weight:850} .aic-training-lp .hero-proof-item b{display:block;color:var(--ink);font-size:13px;font-weight:900} .aic-training-lp .section{padding:92px 0;background:#fff;position:relative} .aic-training-lp .section-mint,.aic-training-lp .section-cream,.aic-training-lp .section-blue{background:transparent;isolation:isolate} .aic-training-lp .section-mint:before,.aic-training-lp .section-cream:before,.aic-training-lp .section-blue:before{content:"";position:absolute;top:0;bottom:0;left:50%;width:100vw;transform:translateX(-50%);z-index:-2;pointer-events:none} .aic-training-lp .section-mint:before{background:var(--mint)} .aic-training-lp .section-cream:before{background:var(--cream);z-index:-1} .aic-training-lp .section-blue:before{background:var(--bluegray);z-index:-1} .aic-training-lp .section-mint:after{content:"";position:absolute;inset:0;left:50%;width:100vw;transform:translateX(-50%);background-image:linear-gradient(rgba(18,170,162,.055) 1px,transparent 1px),linear-gradient(90deg,rgba(18,170,162,.055) 1px,transparent 1px);background-size:44px 44px;opacity:.6;z-index:-1;pointer-events:none} .aic-training-lp .section-head{display:grid;grid-template-columns:190px minmax(0,1fr);gap:30px;align-items:start;margin-bottom:44px} .aic-training-lp .section-mark{display:flex;align-items:center;gap:12px;padding-top:10px;color:var(--teal-d);font-size:13px;font-weight:900;letter-spacing:.08em;font-style:italic} .aic-training-lp .section-mark:before{content:"";width:40px;height:2px;background:var(--teal);border-radius:999px} .aic-training-lp .section-title{margin:0 0 16px;max-width:920px;font-size:clamp(30px,3.7vw,44px);line-height:1.18;letter-spacing:-.05em;font-weight:900;color:var(--ink)} .aic-training-lp .section-title em{font-style:normal;color:var(--teal-d)} .aic-training-lp .section-lead{margin:0;max-width:890px;color:#262626;font-size:16px;line-height:2} .aic-training-lp .split{display:grid;grid-template-columns:.92fr 1.08fr;gap:40px;align-items:center} .aic-training-lp .split.reverse{grid-template-columns:1.08fr .92fr} .aic-training-lp .image-card{overflow:hidden;border-radius:26px;background:#fff;border:1px solid var(--line);box-shadow:var(--shadow-soft)} .aic-training-lp .image-card img{width:100%;aspect-ratio:16/9;object-fit:cover} .aic-training-lp .plain-copy,.aic-training-lp .plain-copy p{color:#262626;font-size:15.5px;line-height:2} .aic-training-lp .plain-copy p{margin:0 0 16px}.aic-training-lp .plain-copy p:last-child{margin-bottom:0} .aic-training-lp .challenge-grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,minmax(0,1fr));gap:14px} .aic-training-lp .challenge-item{padding:18px 18px 18px 42px;border-radius:18px;background:#fff;border:1px solid var(--line);box-shadow:var(--shadow-soft);color:#262626;font-size:14.5px;line-height:1.75;font-weight:760;position:relative} .aic-training-lp .challenge-item:before{content:"";position:absolute;left:18px;top:26px;width:8px;height:8px;border-radius:999px;background:var(--teal)} .aic-training-lp .feature-grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,minmax(0,1fr));gap:22px} .aic-training-lp .feature-card{min-height:300px;padding:28px 26px;border-radius:24px;background:#fff;border:1px solid var(--line);box-shadow:var(--shadow-soft);display:flex;flex-direction:column;transition:transform .25s ease,box-shadow .25s ease,border-color .25s ease} .aic-training-lp .feature-card:hover{transform:translateY(-5px);border-color:rgba(50,210,200,.62);box-shadow:var(--shadow)} .aic-training-lp .feature-no{width:43px;height:43px;display:grid;place-items:center;margin-bottom:18px;border-radius:50%;background:var(--teal);color:#fff;font-size:16px;font-weight:900;font-style:italic} .aic-training-lp .feature-card h3{margin:0 0 14px;font-size:21px;line-height:1.42;letter-spacing:-.035em;font-weight:900;color:var(--ink)} .aic-training-lp .feature-card p{margin:0;color:#262626;font-size:14.5px;line-height:1.9} .aic-training-lp .feature-tags{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px;margin-top:auto;padding-top:18px} .aic-training-lp .feature-tags span{display:inline-flex;align-items:center;min-height:28px;padding:0 10px;border-radius:999px;border:1px solid var(--line);background:#f8fafb;color:#46515c;font-size:12px;font-weight:800} .aic-training-lp .curriculum-grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,minmax(0,1fr));gap:18px} .aic-training-lp .curriculum-card{padding:26px 24px;border-radius:22px;background:#fff;border:1px solid var(--line);box-shadow:var(--shadow-soft)} .aic-training-lp .curriculum-card h3{margin:0 0 12px;font-size:19px;line-height:1.4;font-weight:900;letter-spacing:-.03em} .aic-training-lp .curriculum-card ul{margin:0;padding:0;list-style:none;display:grid;gap:7px} .aic-training-lp .curriculum-card li{position:relative;padding-left:17px;color:#262626;font-size:13.5px;line-height:1.75} .aic-training-lp .curriculum-card li:before{content:"";position:absolute;left:0;top:.72em;width:6px;height:6px;border-radius:50%;background:var(--teal)} .aic-training-lp .compact-grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,minmax(0,1fr));gap:18px} .aic-training-lp .compact-card{padding:24px;border-radius:22px;background:#fff;border:1px solid var(--line);box-shadow:var(--shadow-soft)} .aic-training-lp .compact-card h3{margin:0 0 10px;font-size:18px;line-height:1.38;font-weight:900;letter-spacing:-.025em} .aic-training-lp .compact-card p{margin:0;color:#262626;font-size:14px;line-height:1.85} .aic-training-lp .target-list{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,minmax(0,1fr));gap:14px;margin:0;padding:0;list-style:none} .aic-training-lp .target-list li{padding:18px 18px 18px 42px;border-radius:18px;background:#fff;border:1px solid var(--line);box-shadow:var(--shadow-soft);position:relative;color:#262626;font-size:14.5px;line-height:1.75;font-weight:760} .aic-training-lp .target-list li:before{content:"✓";position:absolute;left:18px;top:17px;color:var(--teal-d);font-weight:900} .aic-training-lp .program-table-wrap{overflow-x:auto;border-radius:22px;border:1px solid var(--line);background:#fff;box-shadow:var(--shadow-soft)} .aic-training-lp .program-table{width:100%;min-width:760px;border-collapse:collapse} .aic-training-lp .program-table th,.aic-training-lp .program-table td{padding:19px 20px;border-bottom:1px solid var(--line);text-align:left;vertical-align:top;font-size:14px;line-height:1.75} .aic-training-lp .program-table th{background:var(--teal-pale);color:#174b49;font-weight:900} .aic-training-lp .program-table td:first-child{font-weight:900;color:var(--ink)} .aic-training-lp .program-table tr:last-child td{border-bottom:0} .aic-training-lp .process-layout{display:grid;grid-template-columns:.95fr 1.05fr;gap:36px;align-items:center} .aic-training-lp .process-copy{padding:0;display:flex;flex-direction:column;justify-content:center} .aic-training-lp .process-copy img{width:100%;aspect-ratio:16/9;object-fit:cover;border-radius:24px;border:1px solid var(--line);box-shadow:var(--shadow-soft);margin-bottom:26px} .aic-training-lp .process-copy h3{margin:0 0 14px;font-size:clamp(26px,3vw,34px);line-height:1.24;letter-spacing:-.045em;font-weight:900} .aic-training-lp .process-copy p{margin:0;color:#262626;font-size:15px;line-height:1.95} .aic-training-lp .flow-list{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,minmax(0,1fr));gap:18px} .aic-training-lp .flow-item{min-height:185px;padding:26px;border:1px solid var(--line);border-radius:24px;background:#fff;box-shadow:var(--shadow-soft)} .aic-training-lp .flow-num{width:44px;height:44px;display:grid;place-items:center;margin-bottom:14px;border-radius:16px;background:var(--teal-pale);color:var(--teal-d);font-weight:900;font-style:italic} .aic-training-lp .flow-item h4{margin:0 0 8px;font-size:18px;line-height:1.35;letter-spacing:-.02em;font-weight:900} .aic-training-lp .flow-item p{margin:0;color:#262626;font-size:14px;line-height:1.85} .aic-training-lp .governance-layout{display:grid;grid-template-columns:minmax(0,.9fr) minmax(0,1.1fr);gap:34px;align-items:stretch} .aic-training-lp .governance-intro{height:100%;padding:0;border:0;background:transparent;box-shadow:none;display:flex;flex-direction:column;justify-content:center} .aic-training-lp .governance-intro h3{margin:0 0 14px;font-size:clamp(24px,2.8vw,32px);line-height:1.28;letter-spacing:-.045em;font-weight:900} .aic-training-lp .governance-intro p{margin:0;color:#262626;font-size:15.5px;line-height:2} .aic-training-lp .governance-point-grid{display:grid;grid-template-columns:1fr;gap:14px} .aic-training-lp .governance-point{display:grid;grid-template-columns:46px minmax(0,1fr);column-gap:16px;align-items:start;padding:22px 24px;border-radius:22px;background:#fff;border:1px solid var(--line);box-shadow:var(--shadow-soft)} .aic-training-lp .governance-point span{grid-row:1/3;display:inline-grid;place-items:center;width:40px;height:40px;border-radius:14px;background:var(--teal-pale);color:var(--teal-d);font-size:14px;font-weight:900;font-style:italic} .aic-training-lp .governance-point h3{grid-column:2;margin:0 0 8px;font-size:17px;line-height:1.45;font-weight:900} .aic-training-lp .governance-point p{grid-column:2;margin:0;color:#262626;font-size:13.5px;line-height:1.85} .aic-training-lp .governance-note{margin-top:16px;padding:20px 24px;border-radius:20px;background:var(--teal-pale);color:#183b3a;font-size:14.5px;line-height:1.9;font-weight:850} .aic-training-lp .faq-list{display:grid;gap:18px} .aic-training-lp .faq-item{padding:24px 26px;border-radius:20px;background:#fff;border:1px solid var(--line);box-shadow:var(--shadow-soft)} .aic-training-lp .faq-item h3{margin:0 0 10px;font-size:17px;line-height:1.55;font-weight:900} .aic-training-lp .faq-item p{margin:0;color:#262626;font-size:14.5px;line-height:1.9} .aic-training-lp .contact-section{padding:92px 0 110px;background:#fff} .aic-training-lp .contact-simple{max-width:1040px;margin-inline:auto} .aic-training-lp .contact-head{text-align:center;margin:0 auto 46px} .aic-training-lp .contact-head .section-mark{justify-content:center;padding-top:0;margin:0 auto 14px} .aic-training-lp .contact-head h2{margin:0 0 16px;font-size:clamp(30px,4vw,44px);line-height:1.2;letter-spacing:-.05em;font-weight:900} .aic-training-lp .contact-head p{margin:0 auto;color:#262626;font-size:16px;line-height:2;max-width:760px;font-weight:760} .aic-training-lp .contact-form-wrap{min-height:0;padding:0;border:0;background:transparent;box-shadow:none} .aic-training-lp .sticky-cta{position:fixed;left:0;right:0;bottom:0;z-index:90;background:rgba(255,255,255,.96);border-top:1px solid var(--line);box-shadow:0 -14px 40px rgba(17,24,39,.08);backdrop-filter:blur(16px)} .aic-training-lp .sticky-inner{width:min(var(--container),calc(100% - 40px));margin-inline:auto;min-height:76px;display:flex;align-items:center;justify-content:space-between;gap:18px} .aic-training-lp .sticky-copy{font-size:14px;line-height:1.6;font-weight:850}.aic-training-lp .sticky-copy span{display:block;color:var(--muted);font-size:12px;font-weight:700} .aic-training-lp .sticky-cta .btn{min-height:48px;padding:0 24px;font-size:14px} @media(max-width:1080px){ .aic-training-lp .hero-grid,.aic-training-lp .split,.aic-training-lp .split.reverse,.aic-training-lp .process-layout,.aic-training-lp .governance-layout{grid-template-columns:1fr} .aic-training-lp .section-head{grid-template-columns:1fr;gap:14px} .aic-training-lp .feature-grid,.aic-training-lp .curriculum-grid,.aic-training-lp .compact-grid{grid-template-columns:repeat(2,minmax(0,1fr))} .aic-training-lp .hero-visual{justify-content:flex-start} .aic-training-lp .hero-shell{padding:42px}.aic-training-lp .hero-heading{margin-bottom:34px}.aic-training-lp .hero-visual{min-height:auto;max-width:780px;margin-inline:auto;padding:18px 0} } @media(max-width:780px){ .aic-training-lp{padding-bottom:96px}.aic-training-lp .wrap{width:min(100% - 28px,var(--container))} .aic-training-lp .hero{padding:36px 0 44px}.aic-training-lp .hero-shell{padding:28px 20px;border-radius:24px}.aic-training-lp .hero-heading{margin-bottom:28px}.aic-training-lp .hero h1{font-size:35px}.aic-training-lp .hero-lead{font-size:17px}.aic-training-lp .hero-actions .btn{width:100%} .aic-training-lp .hero-visual{padding:24px 0 8px}.aic-training-lp .hero-frame{border-radius:22px 22px 50px 22px;transform:none}.aic-training-lp .hero-frame img{border-radius:15px 15px 42px 15px;transform:none} .aic-training-lp .hero-proof{grid-template-columns:1fr}.aic-training-lp .hero-proof-item{padding:11px} .aic-training-lp .section{padding:64px 0}.aic-training-lp .section-title{font-size:31px} .aic-training-lp .challenge-grid,.aic-training-lp .feature-grid,.aic-training-lp .curriculum-grid,.aic-training-lp .compact-grid,.aic-training-lp .target-list,.aic-training-lp .flow-list{grid-template-columns:1fr} .aic-training-lp .governance-intro{height:auto;padding:0}.aic-training-lp .governance-point{grid-template-columns:42px minmax(0,1fr);padding:20px} .aic-training-lp .faq-item{padding:22px 20px}.aic-training-lp .contact-section{padding:64px 0 86px}.aic-training-lp .contact-head{margin-bottom:30px}.aic-training-lp .contact-head h2{font-size:31px} .aic-training-lp .sticky-inner{width:min(100% - 24px,var(--container));min-height:88px;align-items:stretch;padding:12px 0;flex-direction:column;justify-content:center;gap:8px} .aic-training-lp .sticky-copy{text-align:center;font-size:12px}.aic-training-lp .sticky-copy span{display:none}.aic-training-lp .sticky-cta .btn{width:100%;min-height:46px} }
    Corporate Generative AI Training

    生成AIを「知る」研修から、
    社内で「使いこなす」実践へ。

    企業ごとの課題と参加者のスキルに合わせて、画像・動画・文章・企画・業務活用を実践的に学ぶ法人向け生成AI研修を設計します。

    基礎理解だけで終わらず、実際の業務やプロジェクトを題材に、成果物の制作、品質判断、業務フローの改善、社内活用の定着まで支援します。

    オンラインでの継続研修を中心に、訪問ヒアリングや社内セミナー、少人数の個別指導にも対応します。

    ONLINE FIRST継続しやすいオンライン中心
    CUSTOM DESIGN企業・部門別に設計
    WORK OUTPUT成果物と業務定着まで
    企業向け生成AI研修・AIクリエイティブ人材育成
    1 / Challenges

    生成AIを導入したい。
    でも、社内でどう教え、どう定着させればよいか分からない。

    一般的な知識やツール操作だけでは、実際の業務には定着しません。企業活用には、業務との接続、品質判断、権利・情報管理、継続的な実践環境まで必要です。

    生成AI導入に向けた企業チームの打ち合わせ
    生成AIを導入したいが、何から教えるべきか分からない
    一般的なAI研修では、自社の実務に結びつかない
    社員によって知識やスキルに大きな差がある
    画像・動画・文章を横断して学べる研修が少ない
    研修後に実務で使われず、単発で終わってしまう
    著作権、商用利用、情報管理などのリスクが不安
    AIを使うだけでなく、企画・判断できる人材を育てたい
    社内で再現できるワークフローやルールを構築したい
    2 / What We Do

    ツールの操作方法だけではなく、
    事業と業務に活かすAIクリエイティブ研修です。

    企業の事業課題、参加部門、制作業務、既存フローを確認し、実務でどのように活用するかまで研修として設計します。

    AI Creatorsの企業向け研修は、生成AIツールの基本操作を学ぶだけの研修ではありません。現役のAIクリエイターや専門家による実践指導を通じて、企画、生成、編集、品質判断、権利確認、公開・運用までを一連の流れとして学びます。

    基本はオンラインMTG形式で継続的に実施し、画面共有、ハンズオン、課題制作、フィードバックを組み合わせます。目的に応じて、訪問ヒアリング、全社向けセミナー、部門別ワークショップ、少人数の個別指導も設計できます。

    オンライン形式の企業向け生成AI実践研修
    3 / Features

    企業ごとの課題と到達目標に合わせて、研修内容を設計します。

    決められた講座を提供するのではなく、対象者、業務、習熟度、導入環境に合わせて内容と進め方を組み立てます。

    1

    企業ごとのカスタマイズ設計

    業種、部門、参加者のスキル、実務課題に合わせて、カリキュラムと演習内容を設計します。

    業務別職種別習熟度別
    2

    現役AIクリエイターによる実践指導

    企業案件や作品制作を行うAIクリエイター、ディレクター、専門家が講師を担当します。

    実務経験専門講師最新技術
    3

    画像・動画・文章を横断

    画像生成、AI動画、文章、企画、音楽、Webなど、目的に応じて複数領域を組み合わせます。

    画像動画文章・企画
    4

    自社課題を題材にした演習

    自社の商品、サービス、広報、企画、業務課題を題材に、実務へ持ち帰れる形で実践します。

    ハンズオン課題制作実務接続
    5

    権利・リスク管理も学習

    著作権、商用利用、機密情報、肖像、ブランド整合性、社内確認フローを扱います。

    著作権情報管理ガバナンス
    6

    研修後の実務定着まで支援

    個別指導、制作伴走、ガイドライン、ワークフロー設計、顧問支援へ接続できます。

    成果確認伴走支援内製化
    4 / Curriculum

    基礎理解から、制作・業務活用・社内実装まで対応します。

    必要な領域だけを選ぶことも、複数領域を横断する中長期プログラムとして設計することも可能です。

    生成AI基礎・リテラシー

    • 生成AIの仕組みと主要ツール
    • プロンプト設計の基本
    • 得意・不得意と品質判断

    AI画像・ビジュアル制作

    • 画像生成と修正・高品質化
    • 広告・SNS・企画資料への活用
    • ブランドトーンとスタイル設計

    AI動画・映像制作

    • 構成・絵コンテ・演出
    • AI動画生成と編集
    • 字幕・音声・音楽・SNS展開

    AI文章・企画・マーケティング

    • 企画案・構成案・コピー作成
    • リサーチと情報整理
    • SEO/AIO・SNSコンテンツ設計

    業務効率化・ワークフロー

    • 定型業務と制作工程の効率化
    • AIツールの組み合わせ
    • 人とAIの役割・確認工程の設計

    権利・ガバナンス

    • 著作権・商用利用・肖像
    • 機密情報・個人情報の管理
    • 社内ルールと公開フロー
    5 / Training Plans

    目的・人数・期間に合わせて、柔軟に実施できます。

    継続的なオンライン研修を基本に、訪問セミナーや部門別研修、個別育成、実案件を使った伴走型プログラムを組み合わせます。

    単発セミナー・入門研修

    生成AIの基礎や動向、企業利用の注意点を短時間で理解する形式。全社・経営層向けにも対応します。

    オンライン・ハンズオン研修

    画面共有とオンラインMTGを使い、参加者が画像・動画・文章などを実際に制作します。

    複数回の実践プログラム

    数週間から数カ月かけて、基礎、演習、課題制作、フィードバックを段階的に実施します。

    部門別・職種別研修

    広報、マーケティング、制作、新規事業、営業、DX推進など、業務に合わせて設計します。

    個別指導・少人数育成

    社内AI推進担当者やクリエイティブ人材を、個別または少人数で集中的に育成します。

    プロジェクト伴走型研修

    実際の商品、広告、動画、メディア、業務改善プロジェクトを進めながら学習します。

    6 / Programs

    企業の目的に合わせて、必要な内容を組み合わせます。

    以下はプログラム例です。実際の内容、回数、講師体制、成果物はヒアリング後にご提案します。

    プログラム主な対象到達イメージ
    生成AI基礎・全社リテラシー研修全社員・管理職生成AIの特徴とリスクを理解し、安全に利用できる
    広報・マーケティング実践研修広報・マーケティングSNS、記事、広告素材を実務で企画・制作できる
    AI画像・動画クリエイティブ研修制作・デザイン部門画像・動画の企画から生成、編集、品質確認まで実践できる
    新規事業・PoC研修新規事業・DX部門AIを使った企画を試作し、技術・事業性を検証できる
    社内AI推進人材育成AI推進担当者社内展開、指導、活用ルールとワークフローの整備ができる
    プロジェクト伴走プログラム実務チーム実案件の成果物と再現可能な制作・業務フローを構築できる
    7 / Customization

    業種・部門・習熟度に合わせて、研修内容を調整します。

    研修の目的と社内環境に合わせて、実施形式から教材、課題、研修後の支援まで設計します。

    • 参加人数・対象部門・職種
    • 実施期間・回数・1回あたりの時間
    • オンライン・対面・ハイブリッド
    • 初級・中級・上級の習熟度
    • 使用する生成AIツール・対象領域
    • 自社商品・サービスを用いた課題
    • 個別フィードバック・成果発表
    • 録画・教材・マニュアルの提供範囲
    • 社内ガイドライン・テンプレート作成
    • 研修後の伴走・顧問・制作支援
    8 / Outcomes

    研修のゴールは、知識の習得ではなく、社内で活用できる状態をつくることです。

    研修後も成果物や活用状況を確認し、改善点と次の実践テーマを整理します。

    生成AI研修後の伴走・成果確認
    • 生成AIの基本とリスクを正しく理解できる
    • 業務に適したAIツールを選択できる
    • 画像・動画・文章などを自ら制作できる
    • AI生成物の品質を判断・改善できる
    • 自社業務に適した活用方法を企画できる
    • 再現可能な制作フローを構築できる
    • AI活用を推進・指導できる人材を育成できる
    • 外部制作と内製化を適切に使い分けられる
    9 / Instructors

    研修テーマに応じて、実務経験を持つ専門家をアサインします。

    一人の講師ですべてを扱うのではなく、必要に応じて専門領域の異なるメンバーで研修チームを編成します。

    AIクリエイター・映像制作者

    画像、動画、アニメーション、キャラクター、バーチャルヒューマンなどの実践指導。

    ディレクター・企画担当

    企画、構成、ブランド整合性、品質判断、制作工程の設計を支援。

    技術・文章・メディア専門家

    AI技術、文章、SEO/AIO、SNS、Web、業務効率化など、目的別に担当。

    10 / Process

    企業の課題と参加者の状況を確認し、最適な研修を設計します。

    内容が固まっていない段階でも、対象者と到達目標の整理から始められます。

    単発の研修から、中長期の人材育成・内製化まで。

    オンラインでの継続実施を基本に、必要に応じて訪問ヒアリング、対面セミナー、個別フォローを組み合わせます。料金は人数、期間、専門領域、講師体制、カスタマイズ内容に応じて個別にお見積もりします。

    1

    ご相談・ヒアリング

    目的、対象部門、人数、現在のスキル、課題、実施希望時期を確認します。

    2

    研修要件の整理

    到達目標、対象領域、実施方法、期間、必要なツールを整理します。

    3

    カリキュラムのご提案

    研修内容、講師、スケジュール、演習、成果物、お見積もりをご提案します。

    4

    研修・演習の実施

    講義、ハンズオン、課題制作、質疑応答、フィードバックを実施します。

    5

    成果確認・継続支援

    習熟度と成果を確認し、個別指導、制作伴走、顧問、内製化支援へ接続します。

    11 / Governance

    企業の情報管理と利用ルールを踏まえて研修を設計します。

    安全に試し、実務へ展開するために、ツール利用条件、入力情報、生成物の確認方法まで扱います。

    「使える」だけでなく、「安全に継続できる」状態へ。

    企業ごとのセキュリティポリシーや利用環境を確認し、機密情報を扱わない演習設計、権利・商用利用の基礎理解、公開時の確認フローまで研修内容へ組み込みます。

    1

    機密情報・個人情報への配慮

    入力してよい情報と避けるべき情報を整理し、安全な題材と演習環境を設計します。

    2

    使用ツール・利用条件の確認

    使用するAIツール、契約プラン、データ取り扱い、商用利用条件を確認します。

    3

    著作権・肖像・ブランド

    生成物を業務利用・公開する際に必要な権利とブランド整合性の考え方を学びます。

    4

    NDA・教材・録画データ

    秘密保持、教材、録画、成果物、社内共有範囲などの条件を事前に整理します。

    社内ポリシーが未整備の場合も、研修を通じて利用ルールや確認項目を整理することが可能です。
    12 / Next Support

    学んで終わらず、制作・運用・内製化へ接続できます。

    研修後の課題に応じて、継続的な相談、専門チームとの共同制作、社内体制構築まで支援します。

    AIクリエイティブ顧問

    定期相談、活用テーマの整理、品質確認、技術アップデートを継続的に支援します。

    制作・開発プロジェクト支援

    社内だけでは難しい案件を、AIクリエイターや開発チームと共同で実行します。

    内製化・運用体制構築

    ガイドライン、テンプレート、制作フロー、チェック体制を整備します。

    13 / FAQ

    よくあるご質問

    初めて生成AIに触れる方を含む研修から、専門職向けの実践プログラムまで対応します。

    生成AIを使ったことがない社員でも参加できますか?

    はい、可能です。参加者の習熟度を確認し、基礎理解、環境準備、基本操作から段階的に進めます。

    参加者ごとにスキル差があっても対応できますか?

    はい。共通講義とレベル別課題、少人数グループ、個別フィードバックなどを組み合わせて設計します。

    画像や動画など、特定の領域だけ研修できますか?

    はい。AI画像、AI動画、文章、企画、マーケティング、業務効率化など、必要な領域に絞れます。

    自社の商品や実際の業務を題材にできますか?

    可能です。権利や機密情報に配慮したうえで、実務に近い題材と成果物を設定します。

    オンラインと対面の両方に対応していますか?

    はい。基本はオンラインMTG形式で、目的に応じて訪問ヒアリング、対面セミナー、ワークショップも実施できます。

    研修期間や回数はどのように決まりますか?

    対象者、到達目標、専門領域、課題制作の有無に応じて、単発から数カ月の継続研修までご提案します。

    著作権や情報管理についても扱いますか?

    はい。商用利用、著作権、肖像、機密情報、個人情報、生成物の確認方法、社内ルールを扱えます。

    研修後の個別指導や継続支援は可能ですか?

    はい。成果確認、個別指導、制作伴走、AIクリエイティブ顧問、内製化支援へ接続できます。

    料金はどのように決まりますか?

    参加人数、実施回数、期間、対象領域、講師体制、カリキュラムのカスタマイズ、教材や成果確認の範囲に応じて個別にお見積もりします。

    Contact

    企業向け生成AI研修について相談する

    研修の目的、対象部門、参加人数、実施希望時期など、現時点で分かる範囲でお知らせください。内容が固まっていない段階からご相談いただけます。

      会社名 / 団体名*

      お名前*

      メールアドレス*

      電話番号*

      会社所在の都道府県*

      ご予算感*

      ご希望の時期*

      ご相談の段階・必要な支援 複数選択可*

      ご相談内容* 分かる範囲でご記入ください

      弊社を知ったきっかけ* 複数回答可

      プライバシーポリシーに同意する*

      企業向け生成AI研修について相談する内容未定・カリキュラム設計からのご相談も可能です。
      研修内容について相談する